Ústecký kraj bude díky inciativě Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje realizovat dva projekty v rámci programu Iniciativa pro mladé zacílené na mladé lidi od patnácti do devětadvaceti let. První projekt zkráceně nazvaný Transfer je určen pro všechny regiony kraje kromě Děčínska. Druhý projekt je pak cílen výhradně na Děčínsko a zkráceně se nazývá Cesta. Poprvé bude realizátor projektu pracovat výhradně se skupinou mladých lidí, kteří nejsou v evidenci Úřadu práce ČR. Novou šanci na získání práce dostanou mladí lidé, kteří nedokončili vzdělání, nemají žádnou praxi, trpí nízkou motivací a nemají žádné pracovní návyky. Jedná se o lidi, kteří byli z evidence Úřadu práce ČR sankčně vyřazeni, nebo nikdy neprojevili zájem se do evidence uchazečů zařadit. Předpokládá se u nich široké spektrum závislostí. Vzhledem k velmi obtížnému vyhledávání a kontaktování těchto lidí bude Ústecký kraj spolupracovat s partnery projekty z řad neziskových organizací, jako je Člověk v tísni nebo K-centrum. V rámci obou projektů budou zřízena poradenská centra, fungovat bude individuální poradenství a koučink. Účastníci projektu získají cílené odborné vzdělání v rámci rekvalifikací podle jejich zájmu a požadavků zaměstnavatelů. Dotované pracovní místo získá 180 mladých lidí z projektu Transfer a 53 lidí z projektu Cesta. „Oba projekty se zaměřují na skupinu mladých lidí, kteří bez podpory nemají téměř žádnou šanci najít si práci. Chybí jim nejen vzdělání a příležitost, ale také motivace. Je proto důležité terénní práce, která je základem obou projektů,“ říká k Iniciativě pro mladé předseda Řídícího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje Martin Klika. Projekty budou zahájeny v červnu letošního roku a ukončeny v říjnu 2018. Na Transfer je alokováno bezmála 100 miliónů korun, na Cestu více než 23 miliónů korun.
